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    2. 富士康科技集团官方网络招聘中心

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      符 * *155****8181已成功入职 免费送厂

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      学历: 初中(含)以上学历

      年龄: 16-55周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)

      健康标准: 身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题

      特别说明: 无明显烟疤纹身等特征
      富士康招聘岗位
      A:普工

      B:技术工(SMT、机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压成型、压铸、线割、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、M/C、品管等,有以上岗位工作经验高新优先录用)

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      1.网络报名:请在在线报名中认真填写个人信息,信息提交成功后请注意查收报名成功的短信通知
      2.电话报名:致电13353004717<人事部>在线咨询与报名,支持投诉与建议
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      说明:各个厂区情况略有差异,以具体厂区发布的最新招聘简章为准,特此声明!
      富士康工作地点
      郑州富士康,廊坊富士康,淮安富士康,昆山富士康,烟台富士康,杭州富士康,成都富士康,重庆富士康,晋城富士康,武汉富士康,上海富士康,太原富士康,深圳富士康等大陆各个厂区(征求求职人员意见、优先安排户口所在地的厂区)
      薪资待遇(不同厂区不同)
      试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

      转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时

      夜班津贴:8元/晚

      特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

      薪资发放日:每月7日发薪。
      富士康福利项目
      1、工作时间:每天工作8个小时、每周五天。其他时间为加班时间。
      2、加班时间:周一至周五每日加班不超过三个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。(平时加班1.5倍工资,周末2倍,节假日支付3倍工资)
      3、标准就餐:每日10-15元;另提供特色餐饮。
      4、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
      5、年终奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
      6、社会保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
      7、法定休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
      8、免费培训:免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。公司还与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。
      9、调薪晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。
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      深圳富士康找不到助理签字怎么办
      深圳富士康找不到助理签字怎么办虽然如今招人的企业很多,大部分企业存在招工难的情况,但对于求职者来说,找工作的难度也是越来越难。而很多在职者都不是自己理想的工作岗位,那么求职者如何在面试过程中过关斩将,找到自己理想的职位呢?  据网络统计,求职者普遍反应,现在的面试越来越难,面试官提的问题也越来越刁钻,种种奇怪的问题让你摸不着头脑,但那些看似简单、平常的问题背后其实大有玄机。小编整理了一些面试方法,希望能帮助您轻松通过面试关!  面试主管也不是好惹的,这些面试"杀手"很挑剔,种种怪问题不仅让你摸不着头绪无从回答,那些看似平常的问题其实背后大有玄机。  1.面试最重要的是要传达四个讯息:你能充分胜任这份工作;你是公司未来的有利资产;你有强烈工作的意愿;你有明确的职业目标。  2.面谈时间有限,回答要简明扼要、掌握重点。在回答问题前,要先解析问题,知道主考官真正想了解的是什么。  3.主考官所提的每个问题背后都有他的意义。如果你不确定是否正确掌握了题意,应该请对方将问题重复一遍,或者向对方求证:"如果我没有听错的话,你的问题是……吗",以免文不对题,做出不适当的回答。  4.充满自信的人最有魅力,但不可流于自满。若是问到不了解的问题,要诚实以对,不要装懂,以免穿帮。  5.面对问题,若能结合过去经验辅以佐证,会更有说服力。  6.回答必须前后一贯,如果你一再强调自己是工作态度极度认真的人,另一方面却回答"我通常不考虑加班,反正事情永远也做不完,我觉得下班后就是属于我个人的时间,不希望再被工作占据"这样的回答,将使录取概率大减。  7.回答时少用"我不能"、"我无法"、"我不想"等负面字眼。  8.不要妄自发表议论,随便批评人、事、物。容易有争议的政治、两性等话题,能回避则尽量回避。不论主考官说什么,最好不要随便顶撞。  9.当主考官提出较为尖锐、负面的问题,例如"你最大的缺点是什么"、"你最容易招批评的地方是什么",或者对你过去的学经历提出质疑,这有时是在测试你的临场反应能力,试探你在窘迫状态下如何处理,以及你接受批评的肚量。你要有临危不乱、化负面为正面的本事。  10.不要随便插嘴,或是打断主考官的谈话。  11.不要太严肃,适当的幽默可以营造良好的面谈气氛。  12.大多数人都是抱着战战兢兢的心情去面试,采取被动的方式接招。其实你也可以主动出击,提出一些有意思的话题。  13.切勿迫不及待地询问薪资福利的问题,除非对方主动请你表示意见,否则会给人留下你一心往"钱"看的印象

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