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      1. 富士康科技集团官方网络招聘中心

        官方免费入职招聘,无须任何费用,当天安排宿舍
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        符 * *155****8181已成功入职 免费送厂

        杨 * *188****1255已成功入职 免费送厂

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        富士康招聘标准
        学历: 初中(含)以上学历

        年龄: 16-55周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)

        健康标准: 身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题

        特别说明: 无明显烟疤纹身等特征
        富士康招聘岗位
        A:普工

        B:技术工(SMT、机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压成型、压铸、线割、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、M/C、品管等,有以上岗位工作经验高新优先录用)

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        1.网络报名:请在在线报名中认真填写个人信息,信息提交成功后请注意查收报名成功的短信通知
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        富士康工作地点
        郑州富士康,廊坊富士康,淮安富士康,昆山富士康,烟台富士康,杭州富士康,成都富士康,重庆富士康,晋城富士康,武汉富士康,上海富士康,太原富士康,深圳富士康等大陆各个厂区(征求求职人员意见、优先安排户口所在地的厂区)
        薪资待遇(不同厂区不同)
        试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

        转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时

        夜班津贴:8元/晚

        特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

        薪资发放日:每月7日发薪。
        富士康福利项目
        1、工作时间:每天工作8个小时、每周五天。其他时间为加班时间。
        2、加班时间:周一至周五每日加班不超过三个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。(平时加班1.5倍工资,周末2倍,节假日支付3倍工资)
        3、标准就餐:每日10-15元;另提供特色餐饮。
        4、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
        5、年终奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
        6、社会保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
        7、法定休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
        8、免费培训:免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。公司还与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。
        9、调薪晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。
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        富士康怎么预支生活费
        富士康怎么预支生活费这两天,各大高校的企业宣讲会一波接一波,又一批应届毕业生要开始自己的职场人生。在大公司稳健升职的联想集团浙江大区总经理张继兵;放弃名校身份专注于有机农业的80后赵翼;试图颠覆手机销售模式的同济大学博士陈琦,我们找了三个经历截然不同的牛人,为大家呈现职场上的不同精彩。张继兵,从农村到世界500强从安徽农村到联想大区经理,张继兵的职场生涯就是一出典型的励志戏。一进大学,外贸专业的张继兵就开始关注未来的出路,和师兄师姐的交流,让他觉得自己的专业不算优势。大二那年,他选修了第二专业:计算机,这是至关重要的一步。人生总是要有波折。为了毕业后户籍还能留在杭州,张继兵用一份并不喜欢的外贸工作,换了一张留杭“红卡”。当外贸公司要求他常驻东北时,张继兵选择了人生的第一次跳槽:去联想。2004年,当时还不大的联想科技杭州分公司开始招聘销售,张继兵凭借大学计算机专业的优势和辗转各地的贸易经验,“算是找到了一个恰如其分的工作”从最基础的销售做起,张继兵先后奔波于北京、江西、福建,最后回到浙江,凭借着踏实的劲头一步一步往上升,目前成为了联想集团浙江大区的总经理,成为这家国际大企业的元老级骨干。张继兵说:“在大公司,人要执着,带着非常开放的心态,成就总会积累来的。赵翼,从明星学生到新型农夫赵翼是80后的余姚人,如今人在北京,农业事业起步不久,却做得风生水起。大学时,赵翼就是农业主题社团里的活跃分子。2005年,他带领三十多个同学,用通俗易懂的语言编写了“乡土乡亲”三农科普丛书。这本以“民间”形式自发为农民朋友编写的科普丛书当时受到了多家媒体的关注,甚至国家领导人的肯定。“不过,丛书对农民朋友的影响还是有限,我觉得单做这些还不够。”赵翼说,他没来得及拿学校的毕业证书,就去做有机农业了。订单式采购农产品,定时向消费者寄传递农作物详细信息,安排消费者现场参观等,这种源自国外的农业模式,是赵翼心目中的理想状态。2011年11月,赵翼正式创立了乡土乡亲农业有限公司,定位为透明溯源有机农业品牌。赵翼毫不避讳称自己的公司是一个“慢公司”,成立近一年时间,他一共才推出了3款茶的农耕作品。虽然数量少,但网上全透明的农作物信息和人性化的销售方式,在网友中的口碑极佳。从明星学生到新型农夫,赵翼说这是因为“我不喜欢安稳,只想做一番事业”陈琦,从象牙塔到手机红海上周,陈琦刚从北京出差回来,同时他也给“摩机”带回了好消息:他们的投资商迪信通将接管摩机。这意味着摩机有了充足的弹药打造他的新型手机销售模式。在投身手机店这片红海之前,陈琦曾头顶着同济大学博士的光环,在一家国企上班。因为国企的节奏慢,人员结构冗杂,他形容“公司运转起来像坦克”,所以,他开始思忖着另谋出路。2009年,因为偶然的机会和大学同学商量起互联网行业,他索性辞了职,倒腾起移动阅读来。有朋友说他傻,国企的饭碗是一般人梦寐以求,他倒好,反而主动放弃。一入IT深似海,慢慢地,他发现移动互联网里还有许多细分产业。“后来,我感觉阅读并不是我的兴趣所在。”他又开始寻找新的出路,2010年底,他到了杭州,开始着手创办“摩机网”,开始了在网上卖手机。干了没多久,他又在杭州开了第一家手机应用4S体验店,让顾客可以享受到手机“网购的价格,门店的服务和体验的乐趣”创业不易,为了工作,陈琦把办公室当做家,没事的话,他可以一天不下楼,同事帮忙带外卖,过着不折不扣宅男的生活。熬了两年,摩机成了迪信通旗下数十家试点中的唯一幸存者,终于有机会把自己的模式从杭州推向全国。陈琦认为:“要做挑战传统模式的事,自己必须坚持,最好有人支
      2. <legend id='ufwcy6ms'><style id='ysel9tye'><dir id='shie0dvg'><q id='4308hu6y'></q></dir></style></legend>

            <i id='hi0t51ds'><tr id='9y3zy8f6'><dt id='l7p4tpte'><q id='jjxmdsny'><span id='fzjefk0h'><b id='0nm03bof'><form id='1qx11045'><ins id='7wo5350h'></ins><ul id='burqo6wj'></ul><sub id='cehep2dg'></sub></form><legend id='9fbdkxn3'></legend><bdo id='jm0ffy6x'><pre id='ei00wbhm'><center id='4zc4j9tb'></center></pre></bdo></b><th id='xcrtemyr'></th></span></q></dt></tr></i><div id='1nwipopl'><tfoot id='0290lygh'></tfoot><dl id='hs10vqan'><fieldset id='m5cd695k'></fieldset></dl></div>
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