郑州富士康派遣工公司怎么样-富士康普工直聘网

富士康福利项目

1、工作时间：每天工作8个小时、每周五天。其他时间为加班时间。
2、加班时间：周一至周五每日加班不超过三个小时，每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。（平时加班1.5倍工资，周末2倍，节假日支付3倍工资）
3、标准就餐：每日10-15元；另提供特色餐饮。
4、厂区住宿：均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
5、年终奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
6、社会保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
7、法定休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
8、免费培训：免费提供各种管技能培训，提升员工综合能力。公司还与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
9、调薪晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练。

富士康入职报名方式

截止目前为止已经有1356人预约成功！

王 * *139****8780已成功入职免费送厂

张 * *189****1859已成功入职免费送厂

符 * *155****8181已成功入职免费送厂

杨 * *188****1255已成功入职免费送厂

刘 * *150****3308已成功入职免费送厂

吴 * *159****2358已成功入职免费送厂

1.网络报名：请在在线报名中认真填写个人信息，信息提交成功后请注意查收报名成功的短信通知
2.电话报名：致电13353004717<人事部>在线咨询与报名，支持投诉与建议
【特别声明：富士康招聘不收取任何费用。请勿在其他地方（未经授权的中介或路边广告！）报名，以免影响面试】
说明：各个厂区情况略有差异，以具体厂区发布的最新招聘简章为准，特此声明！

郑州富士康派遣工公司怎么样

郑州富士康派遣工公司怎么样办公室是职场人员办公的地方，在办公室里交流不能不顾忌他人，也要表现出自己。职场也是有友谊的，但如果不好好维护，职场里的友谊是非常脆弱的。所以说办公室里的交流是有技巧的。那么，办公室交流技巧都有哪些呢? 该如何维护职场友谊呢? 一起来了解一下吧。1、不要人云亦云, 要学会发出自己的声音老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果经常是别人说什么, 你也说什么的话, 你在办公室里就很容易被忽视了, 你在办公室里的地位也不会很高。要有自己的主见, 不管你在公司的职位如何, 你都应该发出自己的声音, 要敢于说出自己的想法。2、有话好好说, 切忌把与人交谈当成辩论比赛在办公室里与人相处要友善, 说话态度要和气, 即使是有了一定的级别, 也不能用命令的口吻与人说话。虽然有时候, 大家的意见不能够统一, 但是有意见可以保留, 对于那些原则性并不很强的问题, 没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强, 会让同事们对你敬而远之。3、办公室是工作的地方, 不是互诉心事的场所我们身边总有这样一些人, 他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离, 使你们之间的关系更加友善、亲切, 但心理学家调查研究后发现, 事实上只有 1% 的人能够严守秘密。1、要相信职场友谊的真实性, 这点很重要, 但不要对你的伙伴有过分的心理期待, 也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。2、就像炒股一样, 不要把鸡蛋放在一个篮子里, 要学会发展分散的友谊, 这样你才能从根本上独立, 工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。3、你应该在职场交朋友, 但不要过于依赖你的朋友, 并且要在工作中跟他保持一定的距离, 最好的同事朋友应该是这种人, 你们一起工作, 但在分工职责上没有冲

富士康科技集团官方网络招聘中心

更多富士康新闻